更是信任和榮譽。”王向昱說道，綠色建筑工程師職稱從無到有，結束了從業人員沒有職稱可評的尷尬境地，行業企業乃至工程師個人都很珍惜職稱評審這來之不易的機會。多年來，協會不計代價將職稱評定做得更好。以評審專家為例，該協會從首次評審就堅持邀請業內專家擔任評委，保證公平公正。在深圳。人才是行業發展的基礎，在王向昱看來，承接職稱評審，服務好專業技術人員很有意義。
作用意義
職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績后，經過考評授予的資格。
職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質、資質年審的條件。
2014年首次開展職稱評審時，申報人數雖不足20人，但專家及協會認為更應嚴格把關，堅持標準，終評審結果得到申報人及專業人士的一致認可。對協會而言，這也是一次發展機遇。對此，鄭鑫也有同感。她認為，開展職稱評審是對行業人才培養正向激勵的通道。借助評審工作。協會能幫助業內人才取得應有的發展和榮譽，終受益的是職工，企業。在近期一次行業會議上，鄭鑫發現在場的百余位專家中，有近四分之過去10多年來通過協會評選成長起來的，這讓她倍感驕傲。
