人力資源管理師的報考要求 報名需要準備哪些材料

人力資源管理師的報考要求包括專業要求、學歷要求和相關工作年限。 人力資源管理師由職業資格證書轉變為職業技能等級證書。 共分三個級別，需要逐級報考。 無論是個人報名還是機構報名，都需要準備資格審查材料。 一般需提交全國統一的職業資格鑒定申報表、學歷證明、學籍證明、身份證原件及復印件、工作年限證明、二寸照片兩張。 各省可能存在細微差異，詳情請參閱報名公告。

一、人力資源管理師的官方報考條件：

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

具備以下條件之一者，可申報二級/技師：

(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

具備以下條件者，可申報一級/高級技師：

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

注：

① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

③ 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

二、人力資源管理師報名需要材料：

人力資源管理師報名不管是個人報名還是機構代報名，均需要準備資格審核材料。一般需要提交國家職業資格統一鑒定申報表、學歷證書、學籍證明、身份證原件及復印件、工作年限證明、兩張兩寸照片。

三、人力資源管理師一年考幾次

每個城市每年都會有一些變化，但基本都是這樣。 人力資源管理師考試通常每年有 2 次報名。 報名在 3 月和 7 月左右開始，考試在 5 月和 11 月舉行。 有的省份可能一年考4次，有的省份可能考一次。 因此，人力資源管理師考試的具體報名人數因省而異，考生以當地公告為準。 考生也可在申請前咨詢當地職業技能鑒定中心或人力資源和社會保障局。

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