助理工程師我該怎么呢。對自己的未來規劃沒有什么幫助。這個時候就出現了下面這種情況，就是人才單位要求個人在單位評審，但是自己有離職的打算，這個時候又不能讓單位。因為有的單位在個人助理工程師的時候要求在自己單位，自己單位評審，自己單位下證，這種情況只能說在單位。但是這種情況下來的證書是單位證，出了單位以后幾乎沒有人認可。今天就針對朋友們常問的怎么評定助理工程師職稱，助理工程師是單位評還是人社局評來具體聊一聊，希望可以幫到大家。助理工程師怎么評。助理工程師職稱評定條件也是很容易滿足的助理工程師評審是職稱中簡單的是單位直接評還是社局評？先看單位是否針對助理工程師評審有特定要求只能說是在滿足助理工程師職稱評定條件的情況下了一個沒有太多含金量的證書沒有什么太大意義所以一般這個時候都會選擇找外面的職稱代評機構評定一個人社局的證書。
中級職稱跟助理工程師職稱比起來，評審難度要高上很多，它對員工的資歷提出了更高的要求。如果一個本科畢業生想要評上助理職稱，只需要有一年的工作資歷就可以了，但是他如果想要評上中級職稱，須要有三年的工作經驗才可以。專科生也一樣，只不過專科生要求的工作年限更長了，大學專科生畢業3年才可以申請助理職稱，工作滿6年才可以申請中級職稱。如果是中專畢業，要求的時間比專科生還要長。對于員工來說，一般是工作資歷越長，工作經驗越豐富，技能也越熟練，所以中級職稱和初級職稱差的不僅僅是工作年限，獲得中級職稱和初級職稱的員工的水平也不一樣。
職稱申報條件一般都比較嚴，從個人學歷、專業、從事相關行業工作年限、社保、申報名額等問題直接導致很多人無法申報成功，這時候就需要找代評機構了，好的代評機構會-根據每個人的情況補充相關資料，除了個人基本資料外，還包含（業績、論文、和繼續教育）,靠譜的機構會在資料申報前幫你準備好所有資料，確保資料申報審核通過，然后參加答辯。評審通過后會給證書、公示的紅頭文件、評審表，證書的真偽是可以在所評的地區人力資源與社會保障局窗口或電話查詢，也可以發公函查詢。能查到的基本就是真的了
