助理工程師建筑工程領域設置建筑設計、建筑施工、建筑管理和建筑材料等四個專業（下稱“本專業”）。建筑設計專業包括城鄉規劃、建筑學、建筑結構設計、建筑電氣設計、給水排水設計、暖通空調設計、風景園林設計、城市燃氣設計、建筑裝飾設計、市政路橋設計、巖土工程、建筑工程地質勘察、建筑工程測量、建筑防護設計、建筑防化設計等技術崗位。建筑施工專業包括建筑施工、建筑裝飾施工、給水排水施工、建筑電氣施工、暖通與空調施工、市政路橋施工、城市燃氣施工、風景園林施工、建筑機電設備安裝等技術崗位。
（一）提高認識，加強領導。建筑工程技術人才是我省專業技術人才隊伍重要組成部分，建立完善建筑工程技術人才職稱評價體系，是深化工程技術人才職稱制度改革的重要舉措，關乎建筑工程技術人才隊伍建設，涉及技術人才切身利益。各地、各單位要充分認識開展此項工作的重要性和積極意義，加強組織領導，明確機構人員，嚴格執行文件規定，確保工作順利推進。（二）精心部署，穩慎實施。各地、各單位要按照國家和省職稱政策管理規定，按照評價方案和標準條件做好組織實施工作。要完善評價程序，嚴格評價制度，接受群眾監督；要及時總結經驗，發現、研究和解決實施中出現的新情況、新問題。三）加強宣傳，營造環境。加強政策宣傳，鼓勵建筑工程技術人才爭當科技創新的推動者和實踐者。
可申報評價相應專業助理工程師；取得技師職業資格或職業技能等級后，從事相應專業技術技能工作滿3年，可申報評價相應專業工程師；取得高級技師職業資格或職業技能等級后，從事相應專業技術技能工作滿4年，可申報評價相應專業高級工程師。1.加強監督管理。完善評價工作程序和評價規則，嚴肅評價工作紀律，堅持評價回避制度。建立職稱評價隨機抽查、巡查制度，健全復查、投訴機制，加強對評價全過程的監督管理，強化內部和外部監督。加強和規范專家庫管理，建立評價專家動態管理機制，注重遴選能力業績突出、聲望較高的同行專家和生產一線的工程技術人才擔任評委。對違反評價紀律的評價專家，取消評價專家資格，并列入“黑名單”。2.健全公共服務體系。
