有職稱跟沒有職稱可以減少好幾年的要求。高：舉個(gè)例子吧！同樣是60歲退休，擁有中級(jí)職稱的就比沒有擁有中級(jí)職稱的多10很多地方都是這個(gè)政策，退休的與職稱基本都存在一定關(guān)系。只要發(fā)現(xiàn)自己符合工程師職稱評(píng)定條件，立刻就會(huì)去報(bào)名，有些企業(yè)為評(píng)資質(zhì)，需要一定比例的職稱，需要有人，人才具備的中級(jí)職稱一旦，起碼得給一年幾千的費(fèi)，這個(gè)東西對(duì)人才來說是一筆不小的額外收入。職稱尤其是在十幾年前，甚至變成了一種職業(yè)，很多建筑上的人才畢業(yè)以后啥也不干，就是拿證，各類職稱算下來一年多的可以達(dá)到幾十萬，比上班族都多，目前職稱開始省級(jí)聯(lián)網(wǎng)，受到了一定影響，費(fèi)相對(duì)來說沒有之前那么多。政策太奇葩，反倒是在其他省份資質(zhì)上并不怎么認(rèn)可。
有關(guān)要求
1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（就不行）
2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定不一樣）
（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱”；
（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱”；
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱”；
（4）碩士學(xué)位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱”；
（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱”；
3、需提供材料：
（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；
（2）近期一寸免冠照片四張；
4、申報(bào)程序及手續(xù)：
（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，**查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表；
（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份；
（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。
（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。
為什么說不認(rèn)可，因?yàn)檫@個(gè)省份是人口流動(dòng)大省，很多當(dāng)?shù)厝瞬诺狡渌》莨ぷ鞯臅r(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己的證書不能用，然后這個(gè)省份的人才開始咨詢熊職稱職稱可以異地評(píng)審的問題，而且熊職稱這里一些會(huì)員企業(yè)報(bào)名資質(zhì)的要求，人家就直接說了，為了資質(zhì)順利報(bào)名，統(tǒng)一采用人社局的證書，也就是說人社局報(bào)名的工程師職稱一般都是全國通用的。既然知道了職稱證能不能全國通用。不過勞動(dòng)局，人民政府，建設(shè)廳等部門報(bào)名的證書理論上也是可以的，就是使用率比較低唄，鑒于某個(gè)省份和全國大部分城市不一樣，報(bào)名的證書人民政府比人社局的多，而且一直宣稱只有政府的證書才通用，其他的部門證書并不認(rèn)可的偏激言論，熊職稱有必要說一下真實(shí)的情況。目前工程師職稱基本上只要是相關(guān)部門報(bào)名的都全國通用。
