助理工程師設(shè)計(jì)單位等都需要職-稱。職-稱越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職-稱評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于政策對(duì)于企業(yè)職-稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職-稱也屬于硬性條件的。
甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職-稱作為錄用人才的指標(biāo)。必須說(shuō)一下，不僅僅有助理工程師職-稱評(píng)審這一種途徑，職-稱可考試可評(píng)審，如果說(shuō)您著急用證，加上應(yīng)試能力比較好，可以選擇職-稱考試，之前小編這里都是一年評(píng)定四次，一般都是一季度一下證，目前小編這里都是晚半年一下證，無(wú)論您是符合助理工程師評(píng)定條件，還是不符合助工證評(píng)審條件，都以1-6個(gè)月時(shí)間節(jié)點(diǎn)為主，目前小編這里走破格的助理工程師評(píng)審周期為一年左右。
助理工程師作用：有了自己的職-稱正書(shū)，以后可以考（評(píng)）中級(jí)職-稱，有了專業(yè)努力方向，在別人眼中顯得專業(yè)，增強(qiáng)自信心，享受增加檔案工資等福利待遇。就業(yè)或跳槽增加籌碼，其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工正。助理工程師的薪資待遇也因公有制和非公有制而有所差別，但基本上工資總體是相同的，兩者基本工資都維持在4000-4500左右。
