電工這就造成了他們無法再提升和再發展。在此，我認為需要現當代師傅們喜于查資料和自我發展和擅于查資料和再發展，而在實際操作中。在老一輩的維修電工的師傅中我建議現在的新興工作人員可以向老一輩的師傅求教詢問，這樣才可以達到對技術要求和實踐要求的標準。只有這樣才可以跨過那個的門檻，來實現我國維修電工的能力培養。線路排查等繁雜的過程，可以大幅度節約排除故障的，提高工作效率，因此可以把觀察作為電工維修工作的步，避免盲動，提率。維修電工早在上個世紀的十年代就存在了，并且是由師傅傳徒弟的老輩的教導方式來傳播途徑來維系著。所以在那個技術和知識傳播速度并不是很快，技術亦并不是很先進的時代，這種傳播途徑和速度符合了當時的民風和人民素質能力。
電工作為一個必備的技術工種，是任何公司、工廠不可或缺的崗位，所以電工就業是比較容易的，但是想在電工這個崗位上去發展進步就不是那么容易的事兒了，因為電工畢竟不是一個能夠直接產生效益的崗位，一般來說只能拿死工資，像在廣州這樣的大城市，好點的電工也就拿到3、4千塊錢，剛出來工作的可能也就拿到2千多，而且即使你技術學的很好，那對于公司工廠來說你也就是個技術很好的電工，最多讓你當個電工班長，加那么幾百塊錢。一句話，電工工作好找，發展不易，基本上收入的上限都定死了，如果想發展，就得考慮其它的路子，在這里跟大家分享幾個電工的發展方向，供大家參考。
做電工活就關鍵的是會思考，任何一樣事情都不只有一種方法解決，要找到最好的，最可靠又最經濟的，做活不要帶情緒，老板是有眼睛的，不公平很正常，只要你技術真的好，做事又認真負責，老板遲早會重用你的，待遇不是要來的，只要付出總會有回報的，即使這個老板對你不好，你的同事也許都會介紹好的老板，總之要看的遠，任何知識都可以學，有空多看看新聞節目，不知不覺你就成功咯！
