安全員再加上個人住房市場的不斷發展，可以說施工員有不錯的就業前景。總體來看，施工員的發展路徑頗為寬廣，從以往的經驗看，項目經理、設計師、結構工程師等大都要經歷施工員這個階段的磨練。預算員要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序，所以比其他職位更加強調工作經驗。

有的安全員是從施工班組長崗位提拔來得，有的是從施工員崗位調整來得，有的是從機關管理崗位分流來的。安全員發展路徑倒是頗為明確，直接向著注冊安全工程師方向發展，薪資可達6000元/月。根據調查，安全員工資一般在之間（僅供參考）。材料員是在建筑與市政工程施工現場，從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。從總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的。

材料的事往往由項目經理的助手完成。不過，隨著家居裝修日益盛行，材料員還是“見寵”于很多裝修裝潢公司。招聘材料員時，招聘單位最看重的是他們是否具備物資管理知識和經驗。表面上看，材料員無非是根據項目經理的交代去購置材料，但實質上，采購只是基礎環節，一次購置多少，如何保管，如何設立一個好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關鍵。而做到這一點就需要了解保管、賬表統計和材料成本核算等物資管理知識。另外，由于掌握一定的現金，而且手握材料驗收的大權(質檢員也應參與)，企業對材料員的品德非常看重。