南昌八大員是指南昌市機關單位的負責人，是考核領導干部工作素質和業務水平的重要途徑。該考試內容涉及領導干部職業道德、政治理論、法律法規、管理常識、經濟常識、安全常識、教育常識以及環境保護等8個方面，是一項相對綜合的考試。

　　考試形式

　　南昌八大員考試采用閉卷考試的形式，全部考試題目均為選擇題，每個科目均有100個小題。每題2分，總分200分，考試時間為3小時。考試成績合格的領導干部可以獲得南昌八大員的資格，獲得相應職務的擔任權。

　　選擇題的優缺點

　　選擇題作為南昌八大員考試的唯一題型，其優點在于：考試標準化，評分公正，減少了主觀因素的干擾，可以量化地衡量領導干部的各項能力。同時，選擇題也存在一些缺點，如不能展現領導干部的思考深度和創新能力，不能考察其實際執行和應對意外情況的能力等方面。

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